L'Agenzia del lavoro di Trento ha attivato 20 posizione per ragazzi che intendono fare un'esperienza presso aziende ed enti pubblici trentini

TIROCINI ESTIVI DI FORMAZIONE E ORIENTAMENTO AL LAVORO PER GLI STUDENTI DELLA COMUNITÀ ROTALIANA-KOENIGSBERG

Dopo la positiva esperienza della scorsa estate, è ripartito anche quest'anno il progetto di rete "Prendiamoci cura del nostro territorio", promosso dalla Comunità Rotaliana-Königsberg e dai piani giovani di Lavis-Zambana e Piana Rotaliana. Il progetto era rivolto a 35 ragazzi di età compresa fra i 16 e i 18 anni, che sono stati impegnati in attività lavorative di manutenzione del verde pubblico nei Comuni che aderiscono ai Tavoli dei Piani Giovani di Zona. L'obiettivo era quello di impiegare i giovani studenti in attività estive che consentono loro di acquisire delle competenze lavorative vere e proprie, ma anche di sviluppare competenze trasversali al mondo del lavoro e di coltivare il senso di responsabilità collettiva per il decoro e la manutenzione del bene pubblico. La novità dell'edizione di quest'anno consiste nell'impegnare gli studenti in una settimana formativa aggiuntiva gratuita sotto la guida degli operatori della Cooperativa Kaleidoscopio e dell'APPM, alla quale seguono poi le attività retribuite, per un totale di 40 ore a ragazzo.
Visto l'alto numero di richieste di adesione rispetto ai posti disponibili, ad affiancare e integrare questo progetto e creare qualche opportunità in più, ci ha pensato l'Agenzia del lavoro di Trento tramite il Centro per l'impiego di Mezzolombardo. In accordo con la Comunità Rotaliana-Koenigsberg, è stata offerta la possibilità di attivare un tirocinio di formazione e orientamento al lavoro della durata di due settimane a 20 giovani inseriti nella graduatoria ma rimasti esclusi dal progetto. Anche questi tirocini costituiscono una concreta opportunità di affacciarsi al mondo del lavoro nelle aziende private o negli enti pubblici della zona e poter confrontare quanto imparato sui banchi di scuola con le reali richieste del mondo del lavoro. Il Centro per l'impiego ha provveduto al reperimento delle aziende disponibili ad accogliere i tirocinanti fra le Famiglie Cooperative locali ed i Comuni che organizzano le colonie estive per bambini e ragazzi e alla fase di orientamento al tirocinio e alla realizzazione di un corso sulla sicurezza sui posti di lavoro. L'Agenzia del lavoro ha pensato alla copertura assicurativa per i giovani coinvolti, mentre la Comunità ha garantito le risorse economiche per poter dare ai ragazzi una borsa di tirocinio.
I percorsi formativi sono partiti negli scorsi giorni ed i ragazzi stanno lavorando sul territorio con la piena soddisfazione anche di famiglie e aziende: un'ulteriore opportunità di sperimentarsi al lavoro e sentirsi al tempo stesso utili al territorio. -