La parola è passata a Stefania Terlizzi, dirigente generale di Agenzia del Lavoro, che ha portato la sua testimonianza in qualità di dirigente: “Il nostro obiettivo è lavorare per il benessere della collettività in modo concreto, nelle diversi ambiti di competenza. Abbiamo traguardi qualitativi da raggiungere e la responsabilità di mantenere sempre alta l’attenzione e l’impegno che derivano dalla scelta di operare nel settore pubblico”.
Luca Comper, dirigente generale del Dipartimento organizzazione, personale e innovazione, ha approfondito i valori e l’identità del Trentino e della sua Autonomia speciale, evidenziando il concetto di valore pubblico: “Un’organizzazione funziona al meglio quando ciascuno dà il meglio di sé. In quest’ottica l’apporto di nuove competenze è fondamentale. Il nostro obiettivo è elevare il posizionamento del territorio trentino in ambito europeo e migliorare la qualità dei servizi, incidendo concretamente sulla vita dei cittadini”.
A seguire Maria D’Ippoliti, dirigente del Servizio personale, ha presentato l’articolazione dell’assetto istituzionale della Provincia nella sua cornice territoriale, nazionale e internazionale, mentre Giuseppe Ferrandi, direttore della Fondazione Museo storico del Trentino, ha illustrato il contesto storico dell’autonomia trentina: “La sua essenza sta nella capacità di innovare e trovare nuove soluzioni, per questo è fondamentale coltivare la cultura dell’autonomia anche all’interno della macchina amministrativa”.
L’incontro si è concluso con la visita all’installazione permanente “La Provincia si racconta”, nella sede di piazza Dante 15, un percorso tra storia, presente e futuro dell’autogoverno trentino, illustrato dal ricercatore della Fondazione Davide Leveghi.
