“Stiamo lavorando - ha commentato il dirigente generale del Dipartimento personale e organizzazione della Provincia autonoma di Trento, Silvio Fedrigotti - per accrescere le competenze digitali dei nostri dipendenti, con l’obiettivo di migliorare l'efficienza e l’efficacia dell’attività amministrativa, al fine di semplificare così il rapporto con i cittadini e con le imprese, fornendo servizi di qualità. Questo premio ci dà ulteriori stimoli per proseguire con convinzione sulla strada intrapresa”.
L’obiettivo del progetto ioDigitale è di favorire la creazione di una cultura condivisa sull'innovazione e sulla digitalizzazione a tutti i livelli dell'amministrazione, accrescendo al contempo le professionalità di chi già lavora nella P.A.
Il progetto formativo #PaT4Young (la Provincia per i giovani), nato nel 2018, consiste in un percorso formativo multidisciplinare, con base di almeno 130 ore, a supporto di un’innovativa procedura concorsuale gestita dalla Provincia autonoma di Trento per giovani funzionari under 32.
