
La dirigente generale Stefania Terlizzi, nel dare il benvenuto ai nuovi assunti, ha sottolineato la capacità di fare rete presente nel territorio che deve essere un valore nell’agire il proprio ruolo e ha evidenziato l’importanza in ambito lavorativo di valori come passione e collaborazione nonché attenzione ai bisogni dei cittadini e delle imprese.
La dottoressa D’Ippoliti ha parlato dell’identità riferita all’autonomia speciale del Trentino e alla sua evoluzione nel tempo. Ha ricordato che la pubblica amministrazione in Trentino è connotata dalla caratteristica di essere un servizio ma anche dalla forte relazione con la comunità. Ha ricordato i principali doveri che fanno capo al pubblico dipendente e l’obiettivo di generare valore pubblico, creando un contesto che favorisca lo sviluppo. Ha parlato anche dell’importanza della formazione del personale pubblico e dell’utilizzo efficiente ed efficace delle risorse disponibili.
La dottoressa D’Ippoliti ha spiegato poi l’assetto istituzionale provinciale e per sommi capi anche l’organizzazione dell’ente Provincia e del sistema pubblico trentino. Ha concluso intervenendo sul tema della collaborazione che si realizza con altri territori nell’ambito di Euregio, Arge Alp e Eusalp.
La storia dell’autonomia e dello sviluppo economico e sociale trentino sono stati l’oggetto dell’intervento di Davide Leveghi, della Fondazione Museo Storico del Trentino che, in conclusione, ha accompagnato i nuovi dipendenti provinciali a visitare l’installazione sull’autonomia presente all’interno del palazzo.
Riprese
Link per scaricare le riprese
https://drive.google.com/drive/folders/1UX1rLDQxzmJt68Q9crmJ0jO7zH4Zdz7_