Giovedì, 16 Gennaio 2025 - 15:24 Comunicato 73

Domande per accedere alla selezione entro il 28 febbraio 2025

Riparte la Trentino Trasporti Academy

Trentino trasporti lancia la terza edizione della Trentino Trasporti Academy: la formula è la stessa delle prime due edizioni, offrire a giovani uomini e donne di almeno 18 anni l’opportunità di iniziare una carriera nel mondo del trasporto pubblico, anche se non posseggono la patente professionale D e la Carta di Qualificazione del Conducente (CQC). Questo anche in virtù delle previsioni del nuovo Codice della strada che ha abbassato da 21 a 18 anni l’età minima necessaria per conseguire la patente D / DE.
I giovani selezionati frequenteranno gratuitamente la scuola guida per acquisire la patente D / DE e la CQC, entrando successivamente in Trentino trasporti attraverso un contratto di somministrazione, per conoscere la rete del trasporto pubblico e l’organizzazione di un grande operatore del trasporto pubblico.
I costi della formazione saranno sostenuti dall’Azienda. Una volta ottenuta l'abilitazione alla guida professionale necessaria per svolgere la professione di autista, saranno inseriti nell’organico aziendale con un contratto di assunzione entro settembre 2025.

Come aderire
In questa edizione della Trentino trasporti Academy l’Azienda disporrà della collaborazione di Randstad, che si avvale del finanziamento Formatemp.
Le domande per accedere alla selezione devono essere presentate alla filiale Randstad di Trento: 0461226511 - trento@randstad.it entro il 28 febbraio 2025.

I risultati del 2023
Il progetto Trentino trasporti Academy è stato avviato nel 2023: inizialmente prevedeva l’inserimento di 10 unità, ma a fronte dell’elevato numero di candidature pervenute sono stati 32 (di cui 7 donne) gli ammessi al percorso di inserimento in Azienda, da gennaio 2024, attraverso un’assunzione a part time e a tempo determinato per un anno.
Di questi ben 28 (di cui 6 donne) sono oggi entrati stabilmente in forza come autisti sul servizio urbano di Trento, con contratto a tempo indeterminato.

I risultati del 2024
Nel 2024 la Società ha deciso di lanciare una nuova edizione del progetto Academy, prevedendo fin da subito il reclutamento di 30 unità, e la formazione di una graduatoria. È stata espletata la selezione che ha individuato una platea di 35 idonei (di cui 8 donne) che firmeranno nei prossimi giorni un contratto a tempo determinato e saranno avviati al percorso per il conseguimento delle abilitazioni e alla formazione all’interno dell’Azienda.

I punti di forza del progetto
Tra i punti di forza che hanno incentivato la partecipazione alle precedenti edizioni del progetto figurano due fattori principali: l’opportunità di essere da subito inseriti in una grande azienda con un vero contratto di assunzione (e non di apprendistato) e la formula che per il primo anno prevede un contratto a part time verticale, che permette di concentrare l’impegno in alcuni giorni della settimana e conciliare in modo ottimale esigenze di vita e di lavoro.

La campagna informativa
La campagna informativa è già partita: sia sui mezzi aziendali, con volantini negli autobus e video sui treni della Ferrovia Trento Malé Mezzana, sia nelle autostazioni con video informativi, sia utilizzando gli strumenti social della società quale Facebook, Instagram e Linkedin che si invita a seguire per essere sempre aggiornati.
https://www.trentinotrasporti.it/academy

(gg)