Giovedì, 19 Aprile 2012 - 02:00 Comunicato 983

L'organizzazione internazionale ha concluso la prima fase dell'analisi di sistema degli interventi della Provincia autonoma di Trento
POLITICHE DEL LAVORO IN TRENTINO SOTTO LA LENTE DELL'OCSE

L'OCSE (Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico) conclude la prima fase dell'analisi del sistema delle politiche del lavoro nella Provincia autonoma di Trento e delle modalità attraverso cui esse possono contribuire ad una strategia di lungo periodo che possa produrre un ritorno in termini di ripresa dell'economia, della qualità dell'occupazione e dei livelli di competenza. Il progetto, iniziato nel gennaio 2012, nasce dalla collaborazione tra il Centro OCSE LEED di Trento e l'Agenzia del Lavoro di Trento.-

Nell'arco delle due giornate di martedì 17 e mercoledì 18 aprile, un team dell'OCSE, composto da cinque funzionari dell'Organizzazione, due esperti internazionali, provenienti dall'Università di Salerno e di Sidney, da Michele Dau, Vice Segretario Generale del Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro (CNEL) e Jan Hendeliowitz, Direttore Generale dell'Autorità Nazionale per il mercato del lavoro danese, in rappresentanza del governo Italiano e Danese, ha incontrato i rappresentanti dell'Agenzia del Lavoro, della Provincia e delle parti economiche e sociali per discutere ed analizzare i programmi e le misure attuate nella Provincia autonoma di Trento a sostegno del mercato del lavoro e dell'impiego.
L'analisi dell'OCSE ("Peer review") si inserisce all'interno di un progetto di ampio respiro internazionale che coinvolge altri 9 paesi membri dell'Organizzazione: Australia, Canada, Corea, Francia, Irlanda, Irlanda del Nord, Israele, Repubblica Ceca e Stati Uniti.
Quattro i temi principali di analisi e confronto: 1. allineamento delle politiche tra gli attori responsabili del lavoro, dello sviluppo economico e delle competenze a livello locale, con un'attenzione particolare allo sviluppo di partnership anche con il settore privato; 2. capacità di sviluppare lavori di qualità e competenze attraverso percorsi di formazione; 3. capacità di capire in anticipo le nuove aree occupazionali; 4. misure per ridurre le ineguaglianze e gli svantaggi nel mercato del lavoro.
Durante le due giornate di lavoro, l'OCSE ha discusso i punti di forza e le criticità emerse dall'elaborazione dei dati effettuata in una precedente fase del lavoro. Questo proficuo scambio ed una ulteriore serie di elaborazioni e di verifiche tecniche che continueranno nei prossimi mesi, permetteranno all'OCSE di finalizzare l'analisi, che verrà conclusa ad agosto e presentata all'inizio di ottobre, nella forma di un Rapporto formale contenente, la valutazione comparativa delle politiche inerenti al mercato del lavoro e la creazione di impiego sviluppate nella Provincia autonoma di Trento, e raccomandazioni e suggerimenti, illustrate anche attraverso la presentazione di buone prassi internazionali, che possano consentire di mantenere e accrescere nel tempo il livello di buone performance fin qui raggiunto dal sistema trentino.
Maggiori informazioni sul progetto sono disponibili sul sito del centro OCSE LEED di Trento. -