Secondo quanto concordato con il Protocollo d’intesa in merito alle modalità di trasferimento e di gestione del personale dipendente del Mart, del Muse e del Museo degli usi e costumi della gente trentina, sottoscritto il 7 dicembre scorso tra la Provincia e i sindacati, la Giunta ha approvato uno stralcio del piano dei fabbisogni delle strutture museali interessate. Questi i profili per i quali si è deciso di intervenire:
Mart - Museo di arte moderna e contemporanea di Trento e Rovereto
- 2 unità di Funzionario ad indirizzo storico/culturale, categoria D, livello base a tempo pieno
- 1 unità di Funzionario ad indirizzo amministrativo/comunicazione, categoria D, livello base a tempo pieno
- 6 unità di Assistente ad indirizzo storico/culturale, categoria C, livello base a tempo pieno
- 1 unità di Assistente ad indirizzo tecnico/sanitario/ambientale, categoria C, livello base a tempo pieno
MUSE - Museo delle Scienze
- 1 unità di Funzionario ad indirizzo conservatore scientifico, categoria D, livello base a tempo pieno
- 3 unità di Funzionario ad indirizzo storico/culturale, categoria D, livello base a tempo pieno
- 3 unità di Assistente ad indirizzo storico/culturale, categoria C, livello base a tempo pieno per 10 mesi annui (da marzo a dicembre)
- 1 unità di Assistente ad indirizzo storico/culturale, categoria C, livello base a tempo pieno
- 1 unità di Assistente ad indirizzo storico/culturale, categoria C, livello base a part time 30 ore settimanali per 9 mesi annui (da marzo a novembre)
- 1 unità di Assistente ad indirizzo storico/culturale, categoria C, livello base a part time 24 ore settimanali per 9 mesi annui (da marzo a novembre)
Museo degli Usi e Costumi della Gente trentina
- 1 unità di Funzionario ad indirizzo storico/culturale, categoria D, livello base a tempo pieno
- 1 unità di Operatore dei servizi ausiliari, categoria B, livello base a tempo pieno