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Le priorità strategiche per il 2026 mirano a consolidare il sistema sanitario trentino attraverso il potenziamento della assistenza territoriale, l'ottimizzazione dei percorsi di presa in carico ambulatoriale e dei percorsi chirurgici, la digitalizzazione dei servizi e la stabilizzazione del personale. Al centro del piano resta inoltre la sinergia con l'Università degli studi di Trento per integrare l'assistenza con la ricerca e la didattica.
Nello specifico, il provvedimento definisce le azioni strategiche attraverso nove macro-aree di intervento, a ciascuna delle quali è assegnato un peso specifico sul punteggio finale:
- Obiettivo 1 - Area della performance: Governo dei processi e degli indicatori del Nuovo Sistema di Garanzia (NSG), del Programma Nazionale Esiti (PNE) e del sistema MeS dell'Università Sant'Anna di Pisa.
- Obiettivo 2 - Area delle reti cliniche: Gestione della Rete Oncologica, Breast Unit e della Rete Riabilitativa.
- Obiettivo 3 - Area della specialistica ambulatoriale: Governo di domanda, offerta e appropriatezza delle prestazioni.
- Obiettivo 4 - Area chirurgica: Monitoraggio dell'accessibilità e dell'attività chirurgica complessiva.
- Obiettivo 5 - Area della assistenza territoriale e dell'integrazione socio-sanitaria: Attuazione del decreto ministeriale n. 77/2022 (Case della Comunità e Ospedali di Comunità), implementazione della rete per i disturbi cognitivi e demenze (CDCD) con controllo dei tempi di attesa, e riduzione del consumo inappropriato di antibiotici.
- Obiettivo 6 - Area relativa alla disabilità: Attivazione del portale web dedicato all'autismo, adesione alla riforma nazionale della disabilità e miglioramento dell'appropriatezza specialistica per le persone con disabilità.
- Obiettivo 7 - Area della prevenzione collettiva, della sanità pubblica e della promozione della salute: Incremento delle adesioni a screening e campagne vaccinali, gestione delle malattie infettive prioritarie, attività di salute veterinaria e azioni di prevenzione del disagio giovanile e delle dipendenze.
- Obiettivo 8 - Area dell'organizzazione e del governo delle risorse umane: Accompagnamento della transizione verso l'Asuit, riduzione dei contratti libero-professionali per favorire il personale interno, promozione della salute organizzativa e consolidamento dell'integrazione Assistenza-Didattica.
- Obiettivo 9 - Area della ricerca, dell'innovazione e della sanità digitale: Sviluppo del Fascicolo Sanitario Elettronico 2.0, potenziamento della telemedicina sul territorio e sviluppo della ricerca.
