La misura si inserisce nel quadro delineato dalla deliberazione n. 970 del 4 luglio 2025, che ha introdotto, tra i requisiti di accesso alla professione di operatore di nido familiare - Tagesmutter in Trentino, anche la certificazione delle competenze, in base alla Legge provinciale 1 luglio 2013, n. 10 sull’apprendimento permanente. Tale modalità si affianca al tradizionale percorso formativo professionalizzante da 500 ore, offrendo un canale alternativo per il conseguimento della qualifica.

Il profilo professionale è stato definito dal Servizio attività educative per l’infanzia, a seguito di un approfondimento volto a individuare azioni sostenibili per promuovere le politiche della natalità, il supporto alle famiglie e il potenziamento dei servizi educativi rivolti alla fascia 0-3 anni. L’istruttoria tecnica è stata curata dall’Ufficio per le politiche di inclusione e cittadinanza del Servizio istruzione, con particolare attenzione alla coerenza con il Repertorio nazionale e con il Quadro nazionale delle qualificazioni (QNQ).

L’inserimento del nuovo profilo nel Repertorio provinciale rappresenta un importante strumento per valorizzare le competenze già acquisite, a vario titolo, da chi intende operare nei servizi di nido familiare – Tagesmutter. Al tempo stesso, contribuisce a garantire elevati standard qualitativi e professionali nell’ambito dei servizi socio-educativi per la prima infanzia, come previsto dalla normativa provinciale vigente.

L’obiettivo del provvedimento è duplice: da un lato aumentare l’offerta di servizi per la prima infanzia per rispondere sempre meglio alle esigenze delle famiglie, attraverso un sistema integrato di servizi; dall’altro sostenere le politiche di qualificazione e riqualificazione professionale, rafforzando il sistema provinciale di certificazione delle competenze.