Il regolamento dell'ottava edizione, infatti, allarga il suo raggio d'azione anche ai dipendenti, che potranno "tifare" per la propria azienda segnalando le azioni poste in essere dalla stessa finalizzate all'integrazione sociale, economica, o ambientale, ed alla conciliazione dei tempi di famiglia e lavoro.
Un concetto di sicurezza ad ampio raggio, quindi, quello che si legge tra le righe della nuova edizione del bando. L'obiettivo è quello di coinvolgere non soltanto le aziende che attuano le disposizioni di legge con criteri di eccellenza ma anche tutte quelle che mettono in essere le buone pratiche per il miglioramento del benessere dei lavoratori con conseguente avanzamento dell'efficienza produttiva e dell'immagine aziendale. L'iniziativa mette in palio quest'anno tre premi da 11.000 euro lordi ciascuno per le tre aziende vincitrici. Oltre a questi, nella nuova edizione, è previsto un riconoscimento di 4.000 euro lordi per l'azienda "più votata", importo che dovrà essere destinato esclusivamente per gli interventi a beneficio dei collaboratori aziendali.
Il "Premio Lavoro in Sicurezza", lo ricordiamo, è un concorso istituito dalla Provincia autonoma di Trento e gestito da CEii Trentino per diffondere una cultura d'impresa in tema di salute e di sicurezza e per individuare le prassi migliori nella conciliazione dei tempi di lavoro e famiglia, nell'integrazione sociale, economica ed ambientale dell'attività lavorativa. Dal 2001, anno della prima edizione, ad oggi, il premio ha visto il coinvolgimento di 237 imprese, delle quali 33 nell'ultimo biennio (20 artigiane, 11 piccole imprese, una cooperativa e un albergo). Così come nelle precedenti, anche all'ottava edizione del concorso possono partecipare le piccole imprese private dei settori dell'artigianato, del commercio, dell'industria, dei servizi, anche in forma di cooperativa, che si siano particolarmente distinte nell'impegno per l'igiene e sicurezza del lavoro, per l'integrazione sociale, economica ed ambientale dell'attività lavorativa e nelle politiche di conciliazione lavoro-famiglia.
Le aziende che vogliono partecipare possono, come detto, inviare le proprie candidature entro il 4 maggio. I requisiti per la partecipazione sono contenuti nel bando ufficiale (che si può scaricare dal sito www.ceii.it e dall'apposito spazio dei concorsi sul portale della Provincia autonoma di Trento). Per ulteriori informazioni si può contattare CEii Trentino al numero di telefono 0461.420530 o inviando una mail all'indirizzo info@ceii.it. (lr) -